Bricks&UKのコンサルティング部門である『株式会社Bricks&UK』が中心となって、各部門と連携を取りながらサービスを提供します。
Bricks&UKが運営するM&A専門のWebサイト『M&ABank』に蓄積された豊富な情報により、クライアントの希望にあった企業、事業等のM&A情報をご紹介します。また、今後M&Aを検討しているクライアントの「今後こういう条件の企業案件が出たら連絡して下さい」というニーズにもお答えいたします。
実際にM&Aを成功させるため、適用すべきスキーム・会社法上の手続・会計税務手続等のM&Aに関する具体的なご提案をいたします。また、具体的に譲渡・買収先の企業の業態や規模が決まっていないクライアントに、M&A対象企業の選定アドバイスを行ったり、財務内容を精査しM&Aを行うタイミングをクライアントと一緒に検討することも行います。
譲渡企業様と買収企業様との話し合いが円滑に進むよう、客観的な立場で交渉の仲介をいたします。Bricks&UKは、会計税務に止まらず、人事労務・企業法務に関しても総合的なご支援を行えるため、M&A実現のための具体的な協議支援を行うことが可能です。
買収企業様からのご依頼により、譲渡希望企業の詳細調査(デューデリジェンス)を実施いたします。Bricks&UKの強みは、『財務DD』『税務DD』『ビジネスDD』『人事DD』『法務DD』の主要DDを全て内部で行い、有機的なDDを行えることにあります。デューデリジェンスの実施力は、クライアントのM&Aによって発生するリスクを最小化するために最も必要な機能ですが、そのデューデリジェンスにおいてBricks&UKの強みが最大限に発揮されます。
M&Aが実行される場合に、予測される課題(従業員への公開方法など)をサポートします。またM&A後の統合へ向けた調整も継続的にコンサルティングいたします。タックスプランニング、人事規定の整備等M&A後におこる様々な問題をワンストップで解決いたします。